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职业病危害申报制度[1]

第一章总则

第一条为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等国家法律法规及相关标准，切实保障劳动者在职业活动中的健康与安全，规范本单位职业病危害申报工作，特制定本制度。本制度旨在通过系统化、标准化的申报流程，建立健全职业病危害因素数据库，为职业卫生管理决策提供科学依据，有效预防、控制和消除职业病危害。

第二条本制度适用于本单位及其所属所有存在或产生职业病危害的作业场所、部门、分支机构及外包项目。凡是在本单位范围内从事生产经营活动，且涉及粉尘、化学毒物、物理因素、放射性物质、生物因素等可能导致劳动者职业病的危害因素，均必须严格依照本制度进行申报。

第三条职业病危害申报工作坚持“预防为主、防治结合”、“分类管理、综合治理”的原则，实行全员参与、分级负责、动态更新、如实申报的管理模式。申报工作必须做到数据真实、准确、完整、及时，严禁瞒报、漏报、谎报或迟报。

第四条职业病危害申报内容包括但不限于：用人单位的基本情况、作业场所职业病危害因素的种类、分布、浓度（强度）、接触人数、防护设施设置情况及个人防护用品配备情况等。申报工作将作为本单位安全生产标准化考评、职业卫生诚信体系建设及年度目标责任考核的重要依据。

第二章组织机构与职责

第五条职业病危害申报工作实行主要负责人负责制。本单位主要负责人（法定代表人或实际控制人）对