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2026年杭州市富阳区卫健系统事业单位公开招聘编外人员48人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于工伤赔偿的说法，正确的是()。

A、因未签订书面劳动合同，甲无权获得工伤赔偿

B、即使未签订书面劳动合同，甲仍应获得工伤赔偿，但需先补签合同

C、若工厂能证明甲存在过错，可减轻其赔偿责任

D、甲必须提供劳动合同才能申请工伤赔偿

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但工伤赔偿是基于工伤事实，与是否签订书面劳动合同无关。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿缺乏法律依据。A项错误。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤赔偿与是否签订书面劳动合同无关，甲仍应获得工伤赔偿。B项正确。工伤赔偿的依据是工伤事实，与甲是否存在过错无关，C项错误。无论是否签订书面劳动合同，只要符合工伤认定条件，职工均可申请工伤赔偿，D项错误。故选A。

2．某市图书馆举办“阅读推广周”活动，期间发现部分读者违规携带食品进