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2026年备用煤矿职工思想调研报告第一季度(3篇)

第一篇

2026年第一季度，XX矿业集团备用煤矿职工思想调研组对全矿127名一线操作岗职工开展全覆盖思想动态调研，调研采用问卷星线上匿名填报、一对一入户访谈、班组恳谈会结合的方式，累计回收有效问卷127份，开展一对一访谈42人，覆盖采煤、掘进、机电、运输、通风五大生产辅助班组，梳理形成本次调研结论。

一季度全矿一线操作岗职工思想整体保持稳定向好态势，核心履职指标达标率创近3年同期新高。2025年底备用矿完成新一轮设备全域维保升级后，一季度处于应急待命状态，全矿累计完成月度设备巡检12轮、专项应急演练3次、隐患排查整改172项，职工参与率100%，维保责任落实率98.7%，应急响应速度较2025年四季度提升21%。调研数据显示，89%的一线职工明确知晓备用煤矿“平时保备、急时保供”的核心定位，76%的职工参与过2024-2025年采暖季跨区域应急保供任务，对自身岗位的战略价值认可度较去年同期提升18个百分点。具体来看，职工思想基本面呈现三个突出特征：一是保供责任意识持续强化，2025年冬全国部分区域电力供需偏紧期间，该矿接到集团指令后48小时内完成复产启动，累计生产原煤12万吨，保障了3个地市的民生用煤需求，不少参与过保供任务的职工在访谈中表示“原来以为备用矿是‘闲差’，那次保供之后才知道我们是民生保供的‘最后一道防线’，再苦再累都