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2026数字兵团招聘（1人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司行为侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》，关于员工权益保护的下列说法中，正确的是()。

A、公司规章制度可以随意制定，员工必须无条件遵守

B、员工在工作中造成的损失，公司可以直接要求赔偿

C、公司对员工的罚款行为必须经过工会同意才能生效

D、公司制定规章制度应当遵循民主管理原则，保障员工知情权和参与权

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。公司制定的规章制度属于格式条款，应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意，按照对方的要求，对该条款予以说明。公司制定规章制度应当遵循民主管理原则，保障员工知情权和参与权。A项错误，公司规章制度不能随意制定，必须遵循合法、合理、公平的原则。B项错误，员工在工作中造成的损失，公司可以通过合法途径要求赔偿，但