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劳动关系协调员三级题库章节同步练习试题及详细参考答案

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同期限分为（）种类型。

A.1

B.2

C.3

D.4

2.劳动合同中，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）确定。

A.劳动合同约定

B.同工同酬原则

C.用人单位规定

D.劳动合同法规定

3.劳动合同中，试用期最长不得超过（）个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

4.劳动合同解除时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形不包括（）。

A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

B.用人单位生产经营发生严重困难的

C.劳动者不能胜任工作的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动的

5.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.公平原则

C.合法原则

D.强制原则

6.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

7.劳动争议诉讼中，原告应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）内提起