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销售拓展活动方案

方案要考虑到方案的可行性和可实施性，确保方案能够得到有效的执行和实

施。好的销售拓展活动方案是怎的？这里给大家提供销售拓展活动方案，供大

家参考。

销售拓展活动方案篇1

为促进员工的积极主动性，有效提高员工及公司的整体业绩。经公司研究决

定，就市场部的薪金结构及提成方案调整如下：

一、薪金标准与结构

（-）基本工资：为员工入职公司后，依照基本工资标准与公司确定的工资

额度，此工资将根据员工的个人能力及工作表现等适当予以调整。

（二）业绩考核工资：即根据公司既定业绩目标来考核，占基本工资的20乐

此工费为浮动工资，将根据员工每季度完成既定目标的情况而发放。具体考核如

下：

1、考核的周期；为每个季度按公司既定业绩目标考核，其季度内的每月工

资按70%的基本工资+10%的绩效工资发放。

2、每季度完成了既定目标任务的则补发季度内每月20%的业绩考核工资，

提成另计；

3、每季度未完成或完成额不足既定目标任务的，则以已完成的目标任务与

既定目标任务的比率作为参考，20%的业绩考核工资则按此比率相应发放。（例如:

本季