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紧急状态下护理人力资源调配应急预案及程序

一、应急组织体系与职责

为保障紧急状态下护理人力资源快速、高效调配，建立层级清晰、责任明确的组织管理体系：

1.应急调配指挥小组：由护理部主任担任组长，护理部分管应急工作副主任担任副组长，成员包括全院各临床科室护士长、医务部联络员、人事科联络员、院感科联络员、后勤保障科联络员。主要职责为：统一指挥全院护理人力资源应急调配，研判紧急状态等级，决定启动/终止应急响应，对接上级卫生行政部门应急调派指令，统筹协调调配过程中的各类问题，审核应急人力抽派名单，对应急调配工作进行总结评估。

2.专项工作组及职责：

（1）统筹协调组：由护理部副主任牵头，护理部干事2名