劳动实践基地考核评分细则.docx

劳动实践基地考核评分细则

一、考核适用范围与组织实施

本细则适用于本行政区域内经教育行政部门备案准入、面向中小学生开放的各类劳动实践基地，包括教育部门直属基地、学校自建基地、校地共建基地、企事业单位承办的社会化劳动实践基地等。考核工作由市教育局会同市人力资源和社会保障局、市农业农村局、市应急管理局、市市场监督管理局共同组织，成立由劳动教育专家、安全管理专家、一线校长教师代表组成的考核专家组，每年开展一次年度考核，考核周期为当年1月1日至12月31日。

二、考核评分规则

本次考核总分为100分，设置附加加分项最高加分10分，基础分扣分最低为0分。考核结果分为四个等级：总分（含加分）90分及以上为