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区县民族事务服务岗事业单位笔试模拟题库.docx

区县民族事务服务岗事业单位笔试模拟题库.docx

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    区县民族事务服务岗事业单位笔试模拟题库

    说明：本套试卷总共150道题，包含100道单选题，50道多选题。

    一、单选题。本类下面的题目有且只有一个答案符合选项。

    1、由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的岗位。这一现象被称为_____。

    A:彼得原理

    B:人本原理

    C:系统原理

    D:循环原理

    【参考答案】:A

    本题解释:【答案】A。解析：彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是

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