劳动试题及答案.docxVIP

劳动试题及答案

一、选择题（每题2分，共30分）

1.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

2.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.试用期

D.劳动报酬

3.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

4.下列哪种情况，用人单位可以解除劳动合同？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者在本单位连续工作满十年的

D.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

5.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

6.根据《劳动法》，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。

A.150

B.200

C.300

D.400

7.下列哪项不属于社会保险的种类？

A.养老保险