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团队合作课程期末考试试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.下列选项中，不属于优秀团队核心特征的是（）

A.目标统一清晰B.成员各司其职C.个人独断决策D.沟通协作顺畅

2.团队发展的五个阶段中，成员开始熟悉彼此、逐步建立工作规则、磨合矛盾减少的阶段是（）

A.形成期B.震荡期C.规范期D.成熟期

3.在团队分工中，擅长统筹全局、制定计划、把控整体进度的角色是（）

A.执行者B.领导者/协调者C.创新者D.监督者

4.团队沟通中，最容易产生误解、降低协作效率的沟通方式是（）

A.主动同步工作进度B.信息隐瞒、被动回应C.当面核对疑问D.及时反馈问题

5.当团队内部出现意见分歧时，最合理的处理方式是（）

A.坚持个人观点，拒不妥协B.回避矛盾，搁置问题C.公开讨论、求同存异、聚焦团队目标D.听从少数人意见

6.下列不属于团队冲突积极作用的是（）

A.暴露潜在问题B.激发多元思考C.加剧成员对立D.优化决策方案

7.高效团队的目标设定需遵循SMART原则，其中“R”代表的是（）

A.可衡量B.相关性C.可实现D.时限性

8.团队任务落地过程中，“推诿扯皮、责任空心化”的核心原因是