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心理咨询师岗位职责制度

做心理咨询快十年了，我见过不少刚入行的新人觉得岗位职责是没用的条条框框，不过是走形式而已，真碰到棘手的个案、越界的关系才会明白，每一条岗位职责都是无数从业者踩过坑、总结出来的经验，它既保护来访者的权益，也保护我们咨询师自己的职业生命。心理咨询本质是一份“走心”的工作，面对来访者掏出来的最隐私的情绪和伤痛，必须有清晰明确的职责制度来框定边界、规范行为，才能让这份助人的工作走得长远。本文从从业全流程梳理心理咨询师的岗位职责制度，覆盖从入门到成长的各个环节，给同行们做一个清晰的参考。

一、职业准入与日常基础岗位职责

想要成为合格的心理咨询师，首先要守住入门的基础规则，这是开展所有工作的前提，这部分的岗位职责主要包含三个方面：

1.1资质合规职责

首先，心理咨询师必须持有符合行业要求的从业资质，在机构备案的执业范围内开展工作，绝不超出自身能力范围接案。比如如果你只接受过青少年发展咨询的系统受训，就不能随便接诊重症精神疾病的康复个案，超出能力的硬接不是勇敢，是对来访者不负责任。其次，咨询师必须如实公示自己的受训经历、从业背景和擅长领域，不能做夸大虚假宣传，绝对不能说“一次咨询根治抑郁症”“包解决所有情感问题”这种违背规律的话，更不能伪造从业经历、资质证书，欺骗来访者。最后，咨询师必须按要求完成每年规定的继续教育学习，积累足够的继续教育学时，保持专业知识的更新。心理学