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2026年乡镇干部思想作风建设调研报告(3篇)

第一篇

2026年3月12日至4月18日，XX市纪委监委联合市委组织部组成专项调研组，赴下辖丘区农业镇金溪镇开展干部思想作风建设蹲点调研，通过个别谈话、匿名问卷、查阅台账、入户走访等方式，累计覆盖镇机关在编干部42人、村（社区）“两委”干部78人、普通群众216户，梳理形成问题清单、成因清单、整改清单各1份，现将调研情况报告如下。

一、金溪镇干部思想作风建设现有成效

本次调研显示，金溪镇近3年围绕丘区农业镇的发展定位，把思想作风建设作为推动乡村振兴的核心抓手，各项工作取得了阶段性进展。一是政治理论学习实现全覆盖，镇党委建立“第一议题”+“周三夜学”制度，每月组织2次集中学习、1次专题研讨，累计开展二十大精神、乡村振兴政策等专题培训47场次，干部参训率达到100%，问卷显示89%的干部能够准确说出乡村振兴的核心目标要求。二是民生事项办结率稳步提升，2025年全镇梳理的127件“我为群众办实事”项目，办结率达到92.7%，其中群众反映强烈的通村公路硬化、安全饮水升级、灌溉渠修缮三类事项办结率100%，2025年全镇信访量较2023年下降38.2%，群众满意度测评得分91.3分，位列全市农业镇前10位。三是容错纠错机制落地见效，镇党委明确列出先行先试、无主观故意、无利益输送等6项容错免责认定标准，2024年分管农业的副镇长李某牵头引进柑橘种