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项目部人员考勤与请销假制度

第一章总则

第一条背景与目的

为进一步规范项目部各项管理行为，加强项目部内部组织纪律建设，构建科学、规范、高效的人力资源管理体系，确保工程项目施工进度、质量、安全及成本控制等各项目标的顺利实现，特制定本制度。本制度旨在通过明确的考勤管理与请销假流程，明确工作时间，严肃劳动纪律，保障员工的合法权益，同时提升团队整体执行力和工作效率，营造公平公正、积极向上的工作氛围。

第二条适用范围

本制度适用于项目部全体正式在册员工、合同制员工、借调人员及实习人员。对于劳务分包单位人员及其他临时聘用人员，除遵循国家相关法律法规及合同约定外，其考勤与请销假管理可参照本制度执行，或由项目部根据实际情况另行制定补充规定。项目所有人员均须严格遵守本制度规定，项目领导班子成员应以身作则，带头执行。

第三条管理职责

1.项目经理是项目部考勤与请销假管理的第一责任人，全面负责本制度的组织实施、监督检查及最终审批工作。

2.项目综合办公室（或行政部，下同）是考勤与请销假管理的归口管理部门，负责日常考勤数据的收集、整理、统计、汇总及存档工作，负责请假手续的审核与备案，监督制度执行情况，并定期向项目经理及公司人力资源部汇报考勤情况。

3.各部门负责人（部门经理、主管）是本部门考勤管理的直接责任人，负责本部门人员的日常出勤监督、请假初审及工作安排协调，确保本部门工作不受人员缺勤影响。