2026年资产管理部人员离职盘点管理办法.docx

2026年资产管理部人员离职盘点管理办法

1.总则

1.1制定目的

为规范资产管理部2026年度人员离职全流程管理，理顺离职环节各岗位权责边界，防范人员流动带来的资产台账断档、权属资料缺失、业务数据流失、项目衔接不畅等风险，保障公司各类资产运营安全，同时维护离职员工合法权益，构建顺畅、有序、负责任的人员流动机制，结合资产管理部核心业务特性及公司现有人力资源管理规则，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于2026年1月1日至12月31日期间，所有在资产管理部承担岗位职责的在岗人员，包括正式劳动合同制员工、试用期员工、项目派驻人员、劳务派遣及其他形式的用工人员，覆盖资产投后管理、资产估值核