企业绩效与绩效管理
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业绩效管理的核心理论基础 3
二、企业绩效管理的目标与价值 5
三、企业绩效评价体系的构建框架 7
四、绩效指标的设计原则与方法 10
五、关键绩效指标的选择与设定 14
六、战略绩效指标开发与应用 17
七、平衡计分卡的应用实践 20
八、目标目标管理法的实施路径 22
九、绩效考核数据的收集与处理 25
十、绩效评价结果的确定与分析 27
十一、绩效结果与薪酬分配机制 30
十二、绩效结果与岗位晋升激励 33
十三、绩效结果与人才梯队建设 36
十四、绩效反馈与沟
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