- 0
- 0
- 约2.5千字
- 约 4页
- 2026-09-02 发布于江苏
- 举报
快递业务员服务质量与效率KPI考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
服务质量(30%)
30%
通过客户满意度调查结果,评估业务员的服务态度、沟通能力和解决问题的能力。
15
服务质量(30%)
30%
评估业务员处理客户投诉的及时性和有效性。
10
服务质量(30%)
30%
评估业务员在配送过程中对包裹的保护程度。
10
服务质量(30%)
30%
通过同事和客户的评价,评估业务员的服务态度。
5
服务质量(30%)
30%
评估业务员在处理客户信息时的保密性。
5
配送效率(25%)
25%
评估业务员按时完成配送任务的能力。
15
配送效率(25%)
25%
评估业务员在配送过程中是否能够合理规划路线,减少无效配送。
10
配送效率(25%)
25%
评估业务员是否能够正确、安全地使用配送工具。
5
配送效率(25%)
25%
评估业务员在配送过程中信息的准确性。
5
配送效率(25%)
25%
评估业务员在遇到配送异常情况时的应对能力。
5
团队协作(20%)
20%
评估业务员在团队内部的沟通能力。
10
团队协作(20%)
20%
评估业务员在团队任务分配中的公平性和合理性。
10
团队协作(20%)
20%
评估业务员在团队中的支持性和协作精神
原创力文档

文档评论(0)