激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.53千字
  • 约 9页
  • 2026-09-02 发布于湖北
  • 举报

激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评.docx

激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评

激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评

激发人才创新活力,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是科技人才评价体系中的导向原则?()

A.创新能力

B.质量导向

C.经济效益

D.实效贡献

2.在科技人才评价中,以下哪种方式不是常用的评价方法?()

A.同行评议

B.量化指标

C.绩效考核

D.政治表现

3.科技人才评价体系中,以下哪项不是评价人才创新活力的指标?()

A.发明专利数量

B.学术论文发表

C.项目获奖情况

D.年龄大小

4.在科技人才评价中,以下哪种评价方式更注重实际贡献?()

A.问卷调查

B.同行评议

C.量化指标

D.绩效考核

5.科技人才评价体系中的质量导向主要指什么?()

A.评价人才的工作态度

B.评价人才的学术水平

C.评价人才的工作效率

D.评价人才的创新能力

6.在科技人才评价中,以下哪种方式不是评价人才实效的方法?()

A.成果转化率

B.专利授权数量

C.项目完成情况

D.个人收入水平

7.科技

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档