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2026年国家电网招聘之管理类通关考试题库带答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

1.某省电力公司2026年计划投入120亿元用于县域配电网升级改造，若采用净现值法进行项目可行性评估，当折现率取8%时，下列选项中可作为项目可行判定标准的是（）

A.净现值≥0B.净现值0C.内部收益率8%D.静态投资回收期10年

答案：A

解析：净现值法的核心判定规则是：当项目净现值大于等于0时，说明项目的实际收益率不低于基准折现率（本题为8%），项目具备经济可行性；若净现值小于0则说明项目收益无法覆盖资金成本，应予否决。内部收益率需≥基准折现率才可行，静态投资回收期需短于行业基准回收期（电网改造项目基准回收期通常为8-10年）才符合要求，因此B、C、D判定错误。

2.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，属于主营业务核心载体的是（）

A.金融业务B.国际业务C.电网业务D.支撑产业

答案：C

解析：“一体四翼”发展布局中，“一体”指电网业务，是公司安身立命的根本、主营业务的核心载体；“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业，是公司服务能源转型、实现高质量发展的重要增长极。

3.地市供电公司开展一线班组承载力分析时，以下不属于人力资源承载力核心核算指标的是（）

A.班组定员缺口率