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跨岗位安全协同处置规程

作为一名在生产一线干了快十年的安全管理人员，我见过太多本来可以轻松化解的隐患，最后因为不同岗位之间信息不通、配合乱套，把小问题拖成了大事故。早年我刚入职的时候，厂区有一段低温管道泄漏，操作岗等着维保岗来关总阀，维保岗以为操作岗已经提前切断了气源，两边互相等，耽误了十几分钟，最后导致两个巡检工被低温冻伤，说起来至今都让人后悔。正是因为见过太多这样血淋淋的教训，我们才总结出这套跨岗位安全协同处置规程，不管是什么类型的单位，只要有岗位分工，遇到突发安全事件都能用，目的就是让大家出事之后不慌，按流程配合，把损失降到最低，保住每个人的安全。

1总则

1.1制定目的

制定本规程的核心目的，就是打破不同岗位之间的信息壁垒和分工壁垒，规范突发安全事件发生后，不同职责、不同部门岗位之间的协同配合流程，避免出现“谁都不管”的推诿，也避免“多人乱管”的混乱，最大程度保障人员生命安全，减少财产损失，同时也为事后复盘和流程优化提供清晰的依据。我一直跟身边年轻的安全员说，安全规程不是贴在墙上给领导看的废纸，是真出事的时候能救命的指南，跨岗位协同更是如此，很多时候出事了不是没人会干，是大家不知道该跟谁配合、该干什么，所以必须把规矩说透。

1.2适用范围

本规程适用于各类存在多岗位分工的生产经营场所、办公园区、公共服务场所，涵盖生产操作岗、设备维保岗、安全管理岗、行政后勤岗、安保岗、