2026年法律常识题库民法典与法律实务操作.docxVIP

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2026年法律常识题库：民法典与法律实务操作

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《民法典》规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.删除

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《民法典》和《劳动合同法》，该约定是否有效？

A.有效，试用期工资可以低于正常工资

B.无效，试用期工资不得低于正常工资的80%

C.视情况而定，需结合公司规模和行业标准

D.有效，只要双方协商一致即可

3.甲将房屋出租给乙，乙在租赁期间擅自将房屋转租给丙。根据《民法典》，乙的行为是否构成违约？

A.构成违约，乙无权转租

B.不构成违约，乙有权转租

C.视情况而定，需看租赁合同是否有转租条款

D.构成违约，但乙可要求甲承担赔偿责任

4.某电商平台用户丁在购物时泄露了个人银行卡信息，导致银行账户被盗。根据《民法典》，丁能否要求电商平台承担侵权责任？

A.可以，电商平台未尽到安全保障义务

B.不可以，丁应自行承担信息泄露风险

C.视情况而定，需看平台是否明确提示风险

D.可以，但需证明平台存在故意或重大过失

5.张某在公园散步时被一匹野马惊吓，导致摔伤。根据《民法典》的动物侵权规定，张某能否要求马主赔偿？

A.可以，马主应承担无过错责任

B.不可以