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校园招聘实习报告

本次实习为期八周，从202X年9月12日持续到11月7日，实习岗位为XX大学就业指导服务中心校园招聘项目组助理，全程深度参与本年度秋季校园招聘的全流程服务工作，核心目标是协助专职教师打通企业招聘方和应届毕业生的对接通道，保障秋招系列活动有序落地，为全校近七千名应届毕业生提供合规、高效的求职服务支持。

实习初期的核心工作集中在招聘资源的前置梳理与对接阶段，我和另外三名实习生在带教老师的指导下，逐一核验所有报名进校招聘企业的资质材料，重点核查企业的营业执照、招聘岗位授权函、薪资福利说明等核心文件，剔除了17家存在虚标薪资、岗位性质与宣传内容不符、疑似诱导培训贷的不合格主体，最终筛选出217家符合学校应届毕业生就业导向的企业进校，覆盖先进制造、数字经济、现代服务、公共服务四大领域，其中包含32家本地专精特新“小巨人”企业、19家上市企业及27家国有企事业单位。完成企业筛选后，我们逐一和招聘对接人确认宣讲会档期、线上直播权限、场地布置需求，提前在学校就业公众号、各学院年级群同步更新每周宣讲会排期，半个月内就完成了秋招前半程的所有活动排期公示。

进入秋招集中落地期后，我的工作重心转向线下宣讲会、大型双选会的现场执行以及学生端的求职服务。常规时段我每天提前一小时到达宣讲会场地，完成投影、麦克风、线上直播机位的调试工作，协助HR完成企业宣传物料摆放、到场学生签到，主动收集到