文明科室评比考核评分细则.docxVIP

文明科室评比考核评分细则

本评分细则总分设置为基础分100分，附加分项最高10分，总分最高110分，适用于单位内部各科室文明创建评比考核，具体评分标准如下：

一、思想政治建设（基础分20分）

（一）理论武装工作（8分）

1.考核要求：严格落实单位理论学习制度，每月至少组织1次科室集中学习，全年集中学习不少于12次；科室全体人员按要求完成线上线下专题学习任务，每人每年学习笔记累计不少于10000字，结合岗位工作实际撰写1篇以上学习体会或调研文章。

2.评分标准：全部满足考核要求得8分；缺1次集中学习扣1分，扣完本项分值为止；集中学习无完整记录、无签到手续，每缺1次扣0.5分；个人学习笔记每少于要求字数1000字扣0.2分；未按要求撰写学习体会或调研文章，每人扣1分，累计扣完本项分值为止。

（二）意识形态工作（6分）

1.考核要求：严格落实意识形态工作责任制，科室全体人员自觉坚持正确政治方向，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不参与各类非法组织和非法活动，不转发政治有害信息，规范管理科室工作群、新媒体账号，不信谣、不传谣，自觉抵制各类错误思潮。

2.评分标准：全年未出现任何意识形态问题得6分；发现1人次发表错误言论、传播有害信息扣3分；出现参与非法组织、发生意识形态领域不良事件造成单位影响的，本项不得分，同时纳入一票否决范畴。

（三）政