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员工培训岗位实习报告模板

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姓名：

实习岗位：培训岗实习生

所属部门：人力资源部培训组

实习起止日期：年月日至年月日

带教导师姓名：

本次报告对应考核周期：

一、实习核心工作内容梳理

请结合日常在岗实际完成的事务逐一罗列，覆盖全流程参与的培训相关工作，参考维度包括但不限于以下方向：第一是培训需求调研辅助工作，例如配合带教导师完成各业务部门培训诉求访谈记录、过往培训数据台账梳理、员工培训意愿问卷发放与初筛统计、年度培训计划初步归集等相关事务；第二是培训项目全链路落地执行工作，涵盖培训前的场地协调、课件打印、物料准备、参训人员通知提醒，培训中的现场签到、秩序维护、设备应急调试、过程素材记录，培训后的反馈问卷回收、考核试卷批阅、参训学时登记等环节的具体承担内容；第三是培训资源体系搭建支持工作，例如内训师档案信息更新、各类培训课件分类归档上传至企业线上学习平台、内部培训资料库动态维护、新人培训指引手册优化调整等事务；第四是其他临时性培训相关工作，例如集团大型培训活动的协办、外部参训人员的对接接待、培训相关行政报销流程跟进等。

二、岗位技能成长情况复盘

请从专业能力与通用能力两个维度梳理实习期间的实际收获：专业能力层面可填写自身对培训需求分析方法、培训项目排期逻辑、线上学习平台后台操作、培训效果评估工具等相关专业知识的掌握情况，对比入职初期的能力差距说明