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2026年人社局、物业对接统筹细则

文档版本号：V1.0生效日期：2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.对接统筹核心管理内容

4.违规行为界定与约束处理规则

5.异议申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定依据

本细则严格遵照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《物业管理条例》《劳动保障监察条例》及人社部门关于基层公共服务下沉的相关工作指导要求制定，所有条款均不与现行劳动保障类法律法规冲突。

1.2适用范围

本细则适用边界清晰划定为两类主体的全部对接工作场景：

第一类：各级人社经办机构下辖的便民服务站、公共服务大厅、人社业务专