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2026年人力资源管理师二级人才测评卷一

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请在答题卡上相应位置填涂正确选项字母。每题1分，共40分）

1.人才测评作为一种活动，其核心目的是（）。

A.对员工进行惩罚

B.对员工进行评价和选拔

C.提高员工福利

D.完善公司制度

2.下列哪项不属于人才测评的基本要素？（）

A.测评主体

B.测评客体

C.测评目标

D.测评费用

3.信度是指测评结果的一致性和稳定性程度，以下哪种信度系数最高？（）

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.被试者间信度

4.效度是指测评结果与被测特质之间符合的程度，主要用于衡量测评的（）。

A.可靠性

B.准确性

C.客观性

D.稳定性

5.在人才测评中，使用问卷、测验等工具进行测评，属于哪种测评方法？（）

A.行为观察法

B.心理测验法

C.实验法

D.访谈法

6.智商测验主要测量的是个体的（）。

A.社会适应能力

B.特殊能力

C.普通智力

D.