摘要
企业培训是企业员工继续学习的一种手段,高效的员工培训可以极大地提高企业的竞争力。本文共分为五个部分,第一个部分分析了员工培训的研究背景,第二个部分阐述了培训的相关定义。第三个部分重点以蒙牛为例分析了牛奶企业员工培训的现状。第四部分介绍了蒙牛公司员工培训存在的问题,第五部分指出了相关的研究对策。通过研究,给牛奶企业员工培训提供一些新理念和新方法。
关键词:牛奶企业培训竞争力
StudyonhumanresourcetrainingofMengniu
Abstract
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