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2026年国家司法考试法律实务案例分析题

第一题（3题，每题20分，共60分）——公司法与并购重组实务

案情简介：

A公司与B公司均为注册地在上海市的有限责任公司。2023年，A公司因业务扩张需要，拟通过股权收购的方式整合行业资源，遂与B公司创始人张某达成初步收购意向。收购方案为：A公司向张某定向发行股票，收购其持有的B公司60%股权，交易对价为5亿元人民币。交易前，B公司净资产为3亿元人民币，负债1亿元人民币。收购完成后，A公司拟将B公司整合进其产业链，但B公司部分核心技术人员对被收购后的管理架构表示担忧，并暗示可能采取法律手段维护自身权益。同时，B公司一位早期投资者李某提出，其持有的优先股在此次交易中是否享有特殊保护，双方产生争议。

问题：

1.张某在签署收购协议前，应当如何履行《公司法》规定的告知义务？若其未充分告知B公司其他股东，协议效力将如何认定？（10分）

2.B公司核心技术人员能否以“公司合并影响其劳动权益”为由，依据《劳动合同法》主张解除劳动合同并获得经济补偿？法律依据是什么？（10分）

3.李某持有的B公司优先股是否享有优先购买权或优先清算权？请结合《公司法》及相关司法解释分析，并说明优先股与普通股在此次并购中的法律地位差异。（10分）

第二题（2题，每题25分，共50分）——数据合规与个人信息保护实务

案情简