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赛事组织工作考核评分细则

一、总则

1.1考核目的

为客观评估赛事组织全流程工作质效，规范赛事运营标准，防范各类安全风险，提升参赛群体满意度，推动赛事品牌化、专业化发展，特制定本考核评分细则。

1.2适用范围

本细则适用于各级各类群众性体育赛事、商业性赛事、行业专项赛事的组织工作考核，涵盖路跑、球类、冰雪、水上、电竞等全品类赛事，主办单位、承办单位、协办单位及相关执行团队均纳入考核范畴。

1.3考核原则

考核坚持“客观公正、量化可测、权责匹配、结果导向”原则，所有评分项均设置明确的评分依据、扣分标准和佐证材料要求，杜绝主观随意评判。

1.4评分构成

考核总分为1000分，下设前置筹备（