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节后复工复产安全技术交底

一、复工复产前置安全核验通用技术要求

所有生产经营单位必须严格落实“不安全不复产、核验不合格不启动”的核心原则，全覆盖覆盖人员、设备、环境、管理四类核心要素，所有核验环节全程留痕、责任可追溯，严禁走过场、走形式的核验行为。

1.人员返岗安全资质核验

所有返岗人员必须逐一登记离岗期间行程、健康状态、是否存在酒后返岗、疲劳返岗、情绪异常等风险状态，对春节假期累计休息不足48小时的值班值守人员，不得安排返岗后的高空、有限空间、危化品装卸等特种作业，对存在睡眠不足、家庭重大变故、情绪波动较大的人员，第一时间调整至非高危辅助岗位，待状态平稳后再安排上岗。离岗时长≥7天的从业人员，必须重新开展厂级、车间级、班组级三级安全教育复训，复训时长不得少于8学时，其中岗位安全操作规程、事故应急处置要点两项内容的占比不得低于60%，理论闭卷考试合格分数线设定为80分，低于80分的人员必须重新开展不少于4学时的补训，直至考核合格后方可上岗，严禁以口头提醒替代正式复训、以签字确认替代考试考核。特种作业人员必须逐一核验证件有效性，证件过期、证件所标注作业类别与当前岗位不符、近6个月未从事对应特种作业的人员，必须经属地应急管理部门认可的第三方机构实操考核合格后，方可返岗履职，严禁无证上岗、持过期证上岗、跨类别上岗。复工期间新入职人员三级安全教育时长不得少于24学时，其中现场实操安全模拟