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- 2026-09-03 发布于浙江
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劳动防护用品（具）和保健品
发放管理制度
一、目的
为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动防护用品，特制定本制度。
二、管理要求
1、各类劳动防护用品（具）必须符合国家标准或行业标准，由生产经理和安全员指定，公司统一购买；由办公室集中发放，并建立个人领用卡（或台账），领用者在领用卡上签名。
2、购买劳动防护用品（具）要本着耐用、实效的原则，切实起到保护职工健康的作用。
3、严格按照公司制定的劳动防护用品（具）配备标准和时间发放。
4、劳动防护用品（具）是保障员工健康安全的
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