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- 2026-09-03 发布于江苏
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运营经理年度绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
战略规划与执行
战略目标达成率
25%
20
根据战略目标的完成情况,评估运营经理在战略规划与执行方面的能力。
战略规划与执行
市场分析准确性
25%
15
评估运营经理对市场趋势的把握程度及分析报告的准确性。
战略规划与执行
业务流程优化效果
25%
15
评估运营经理在优化业务流程方面的成效。
战略规划与执行
部门协作效率
25%
15
评估运营经理在协调部门间协作方面的能力。
战略规划与执行
战略风险应对能力
25%
25
评估运营经理在应对战略风险方面的能力。
团队管理与建设
团队绩效达成率
25%
20
评估运营经理在团队绩效管理方面的能力。
团队管理与建设
员工满意度
25%
15
评估运营经理在员工关系管理方面的能力。
团队管理与建设
人才培养与成长
25%
15
评估运营经理在人才培养和团队建设方面的成效。
团队管理与建设
团队凝聚力
25%
15
评估运营经理在增强团队凝聚力方面的能力。
团队管理与建设
员工离职率
25%
25
评估运营经理在员工留存方面的能力。
业务运营与管理
业务增长率
25%
20
评估运营经理在推动业务增长方面的能力。
业务运营与管理
成本控制效果
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