实习实训管理实施细则.docxVIP

实习实训管理实施细则

第一章总则

第一条为规范学校学生实习实训管理，保障实习实训教学质量，维护学校、实习单位、学生等各方合法权益，全面提升学生实践能力和职业素养，根据《中华人民共和国职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》《普通高等学校学生实习管理办法》等法律法规和文件要求，结合学校办学实际，制定本细则。

第二条本细则适用于学校全日制普通中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育各专业在校学生的所有校内外实习实训活动，含认知实习、跟岗实习、顶岗实习、课程实训、综合实训、毕业实习等各类实践教学环节。

第三条本细则所指实习实训是人才培养方案规定的必修实践教学环节，总学分占专业人才培养方案总学分比例要求为：中等职业教育不低于40%，高等职业教育不低于35%，应用型本科不低于25%，所有学生必须完成规定时长的实习实训方可毕业。

第四条实习实训管理遵循五项基本原则：一是立德树人原则，将思想政治教育、职业道德教育、工匠精神培育贯穿实习实训全过程，实现育训结合；二是专业对口原则，实习实训岗位与专业培养目标匹配度不低于85%，严禁安排专业完全不对口的实习岗位；三是依法合规原则，严格遵守劳动、安全、保险等相关法律法规，严禁各类违规实习行为；四是安全第一原则，明确各方安全责任，落实全流程安全防控措施，保障学生人身财产安全；五是协同育人原则，构建学校、企业、学生、家长四方协同机制，共同完成实习