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门禁权限申请变更作业指导书

1适用范围

本指导书适用于公司所有在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、临时来访人员、跨部门调动人员、离职/退休人员的门禁权限新增、调整、注销全流程作业，覆盖公司总部办公区、生产厂区、研发实验室、数据中心、危化品仓库、员工宿舍、地下停车场等所有设门禁管控的区域，各分子公司可参照本指导书结合属地管理要求制定本地化实施细则，报备行政中心门禁管理组后执行。

2术语与定义

2.1门禁权限：指人员通过门禁系统验证身份后，可进入特定管控区域的授权，包含可进入区域范围、有效时间区间、验证方式（人脸识别/刷卡/密码/多因素组合）三类核心要素。

2.2权限分级：根据区域安全等级将门禁权限分为四级：

L1级：公共区域权限，覆盖前台接待区、公共会议室、公共卫生间、员工餐厅、开放办公区，所有在职员工自动默认享有；

L2级：部门专属区域权限，覆盖各部门独立办公区、部门专属会议室、普通文件存储室，仅对应部门正式员工可申请；

L3级：敏感区域权限，覆盖研发实验室、财务档案室、数据中心机房、人力资源档案室，仅对应岗位核心工作人员可申请，需额外做背景核查；

L4级：高风险区域权限，覆盖危化品仓库、贵重物料仓储区、核心服务器机房、董监高办公层，仅对应岗位专职人员可申请，需公司级审批。

2.3有效期分类：分为长期有效（与劳动合同期限一致，最长不超过3年）、临时有效（1天至90天，适