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企业新生代员工工作压力管理问卷调查及对策
摘要
在社会经济高速发展的背景下,企业之间的竞争越发激烈,员工作为企业参与激烈市场竞争的重要主体,面对的工作压力不断加大,引发各种身心问题。不仅不利于员工自身工作效率的提升和身体精神的健康发展,同时也会在一定程度上阻碍企业的可持续健康发展。尤其是在各大企业追求年轻化发展的背景下,新生代员工大多为90、00后年轻员工,受到成长教育环境的影响,他们在工作中更加注重自我需求的满足和精神上的追求,存在配合意识较差的特点,并且在看待问题上有着特殊的视角,力求创新。新生代
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