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娱乐业音响工程师绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（25%）

音响系统设计能力

1.设计方案的合理性和可行性；2.对音响设备的选型和搭配；3.系统调试的精确性和稳定性。

25

技术能力（25%）

音响设备维护与故障排除

1.故障诊断的准确性；2.故障处理的及时性和有效性；3.预防性维护的执行情况。

20

技术能力（25%）

技术创新与应用

1.技术创新的先进性；2.技术应用的实用性；3.技术培训的参与度。

15

技术能力（25%）

技术文档编写

1.文档的完整性和准确性；2.文档的可读性和易理解性；3.文档更新的及时性。

10

技术能力（25%）

技术培训与指导

1.培训内容的针对性；2.指导方法的实用性；3.培训效果的评估。

10

项目管理（20%）

项目计划与执行

1.项目计划的合理性；2.项目执行的进度控制；3.项目风险的预测与应对。

15

项目管理（20%）

资源协调与分配

1.人力资源的合理配置；2.设备资源的充分利用；3.财务资源的合理使用。

10

项目管理（20%）

项目沟通与协调

1.沟通渠道的多样性；2.沟通内容的准确性；3.协调效果的评估。

10

项目管理（20%）

项目质量控制

1.质量标准的符合性；2.质量问题的及时发现与解决；3.质量改进的持续性