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劳动保护用品使用制度

一、目的

为强化施工现场从业人员劳动保护工作，规范劳动防护用品计划、采购、验收、发放、领用、使用、保管、报废全流程管理，减少、预防生产过程中的人身伤害以及职业健康危害，保障作业人员人身安全与身体健康，依据安全生产、劳动防护相关法规标准，结合项目实际，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于项目部全体管理人员、自有职工、劳务作业人员的劳动防护用品管理工作。

三、名词定义

劳动保护用品（劳保用品）：指劳动者在生产作业过程中，为免遭或者减轻事故伤害及职业危害，所佩戴、穿戴的个人防护装备，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

四、岗位职责与管理内容

1.计划申报：项目办公室结合国家、行业劳动防护相关标准，依据各部门、各岗位作业条件、岗位风险、作业性质，编制劳动防护用品需求，提出劳保用品采购申请报告。

2.采购管理：劳保用品采购工作由项目物资部负责实施。采购物资必须为合格产品，一般劳保用品供货单位应具备完整产品合格证明文件；特种劳动防护用品供货单位须具备相应资质，产品具备安全鉴定、检验合格证明，严禁采购不合格、无资质的劳保用品。

3.入库验收：物资部到货后组织验收，核查合格证、检测报告、资质资料，不合格产品严禁入库投入使用，相关资料归档留存。

4.发放领用：严格按照岗位配发标准进行发