【株洲】2025年湖南株洲市芦淞区卫健系统招聘事业单位工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、某单位组织33名员工参加植树节活动,计划种树正好构成的实心方阵。若每人多种一棵,则构成的新方阵正好比原方阵增加一行一
,于是保持第一列不动,每行间距不变,而每列的间距改为5米,则有多少棵树不需要移动?
A.64
B.68
C.72
D.76
【正确答案】A
棵树,可得:,解得,即新方阵为17行17列,故原方阵为16行16列。已知每行和每列相距均为4米,则原方阵边
您可能关注的文档
- 【枣庄】2025年山东枣庄市市中区粮食收储管理中心招聘工作人员5人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄市市直事业单位招聘初级综合类岗位工作人员98人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才30人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄市薛城区青年人才优选18人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026医保支付改革驱动下甘草酸二铵临床用药经济学评价深度研究报告.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄滕州市事业单位招聘初级综合类岗位工作人员41人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄滕州市招聘农村党建助理员34人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026医用仪器设备REITs底层资产现金流稳定性与运营风险定价模型研究报告.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄科技职业学院招聘备案制工作人员12人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2025年山东枣庄薛城区事业单位招聘工作人员(综合类)48人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 开源证券-中煤能源(601898)公司深度报告:央企煤炭巨头资源优势突出,分红提升潜力可期-260825.pdf
- 开源证券-大类资产配置研究系列(16):成长价值轮动的全景式框架,宏观研判与微观量化的协同验证-260822.pdf
- 开源证券-德适-B(02526.HK)港股公司首次覆盖报告:医学影像大模型专精龙头,范式升级驱动增长提速-260824.pdf
- 开源证券-投资策略点评:机构关注度环比回升,机械设备、电子、医药生物-260824.pdf
- 西牛证券-趣致集团(0917.HK)存量終端邁入AI變現周期,高毛利業務有望獲得重估-260824.pdf
- 开源证券-北交所行业主题报告:北交所海洋软管产业链专题,深海油气开发加速,核心配套软管受益海工复苏-260823.pdf
- 开源证券-传媒行业点评报告:积极关注物理AI、多模态AI、AI剧及AI游戏进展-260824.pdf
- 华创证券-乳制品行业深度报告:原奶周期,拐点、传导与弹性-260824.pdf
- 申万宏源-框架转型期央行流动性传导系列之一:“资产荒”背景下央行货币政策调控难点及实际效果-260826.pdf
- 开源证券-市场微观结构研究系列(34):聪明钱3.0:AI赋能从分钟至逐笔的精细切割-260828.pdf
最近下载
- 上海市三类人员-专职安全生产管理人员安全员C3证考试题库及答案(单选题401-600).pdf VIP
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版).docx VIP
- 高压电绝缘子更换技术操作规范及流程.docx VIP
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《JBT 4120-2017大型锻造合金钢支承辊 技术条件》.pptx VIP
- 第一单元 图形的运动(单元自测基础卷)数学苏教版五年级上册(A4版).pdf
- 全过程工程造价咨询投标方案(技术方案).doc
- 2026年秋季学期农村小学五育五心十好育人理念下种植园区劳动课程实施方案.docx VIP
- 2025年眉山市东坡区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx VIP
- 2025年眉山市东坡区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx VIP
- JarIess-Con中分双折永磁变频门机使用说明书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)