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(2026年)医院感染防控培训计划

2026年医院感染防控培训以落实国家卫生健康委2025年底修订印发的《医疗机构感染预防与控制管理办法》《医院感染质量控制核心指标（2025版）》为核心依据，紧扣当前新型呼吸道病原体变异流行、多重耐药菌传播风险升级、侵入性操作相关感染防控压力增大等现实挑战，覆盖全院所有在岗职工、外包服务人员、实习进修人员及规培人员，建立分层分类、学练结合、考核闭环的培训管理机制，确保全院感控知识知晓率、操作合格率均达到98%以上，住院患者医院感染发病率控制在3.2%以下，手术部位感染发病率较2025年下降5%，多重耐药菌医院感染发病率控制在1.5‰以下，职业暴露发生率较2025年下降10%。

一、培训对象与层级划分

根据岗位性质、感控风险等级及职责要求，将培训对象划分为6个层级，实施差异化培训：

1.院级管理层：包括院长、分管医疗/感控副院长、各职能科室主任、临床医技科室主任及护士长，核心培训方向为感控主体责任落实、质量管控体系建设与资源调度。

2.感控专职人员层：包括医院感染管理科全体专职人员、各科室感控医生及感控护士，核心培训方向为感控监测技术、风险评估方法、质量改进工具与暴发处置流程。

3.临床医护人员层：包括全院临床科室医师、护士、医技人员及康复治疗师，核心培训方向为标准预防落实、专科感控操作、感染病例识别与报告。

4.重点科室专属人员层：包括手术