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2026年人力资源管理师三级技能考试卷一核心考点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请在答题卡上将所选选项的字母涂黑。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源供给预测

B.人力资源需求预测

C.组织结构设计

D.人员编制制定

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且能考虑未来发展趋势的方法是（）。

A.定量预测法中的趋势预测法

B.定量预测法中的回归分析法

C.定性预测法中的德尔菲法

D.定性预测法中的经理人员意见法

3.以下不属于按员工流动范围划分的招聘渠道的是（）。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

4.在众多招聘甄选方法中，能够客观评价候选人行为表现的是（）。

A.简历筛选

B.背景调查

C.心理测验

D.行为事件访谈法（BEI）

5.招聘广告设计应遵循的原则中，不包括（）。

A.真实准确

B.简洁明了

C.吸引眼球

D.成本最低

6.新员工从入职到能够胜任岗位工作所需的过程，通常被称为（）。