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公司专业技术职务聘任暂行规定

第一章总则

第一条为了强化管理，深入改革，完善专业技术职务聘任制度，使聘任工作转入经常化，特制定本规定。

第二条聘任严格按照思想政治标准，坚持德才兼备的原则，实行择优聘任和竞争聘任，不搞论资排辈。

第二章聘任的政策规定

第三条推行“双轨制”即评、聘分开的原则。

第四条聘任不得突破定员，必须科学合理地设置专业技术岗位，岗位职数下达后，如需增设或减少，应经人事部门审批，方可生效。

第五条聘任必须经过严格审查。

（一）坚持不在专业技术岗位工作的不予聘任，不在对口专业技术岗位工作的不予聘任。

（二）受党内撤职、行政降级及其以上处分人员，从受处分之日起