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分子公司考核管理细则

为进一步理顺集团总部与各分子公司的管理关系，明确各方责权利划分，充分激发分子公司的自主经营活力，同时保障所有在分子公司打拼的团队和员工获得合理收益，推动集团整体战略落地，结合集团多年运营实际和一线反馈的实际问题，特制定本考核管理细则。本细则不是总部用来约束分子公司的“紧箍咒”，而是帮助大家厘清方向、共享收益、共同成长的工具，所有条款都经过多轮跟分子公司负责人沟通调整，充分考虑了不同区域、不同发展阶段分子公司的实际情况。

1总则

1.1制定目的

制定本细则核心目的有三个：第一是对齐集团整体战略，确保所有分子公司的发展方向不偏离集团规划，避免各干各的、一盘散沙；第二是激发