2026年企业人力资源管理师一级考试高频考点试题集.docxVIP

2026年企业人力资源管理师一级考试高频考点试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有1个最恰当的答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资本理论认为，人力资源是一定时期内人所拥有的、能够带来未来收益的知识、技能、能力及其他素质的总和，这一观点强调了（）。

A.人力资源的稀缺性

B.人力资源的生产性

C.人力资源的流动性

D.人力资源的无限性

2.企业将其拥有的知识产权、商业秘密等非人力资源要素进行管理的活动，属于（）范畴。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.人力资源管理总揽

3.在人力资源管理的各个环节中，明确企业未来人力资源需求、供给状况，并制定相应计划的过程是（）。

A.招聘与配置

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

4.根据工作说明书和招聘要求，通过多种渠道寻找、吸引、筛选和录用符合岗位要求的候选人的活动，被称为（）。

A.人员选拔

B.招聘决策

C.招聘评估

D.招聘与配置

5.在招聘过程中，采用心理测验、工作样本测试等方法，对候选人能力、个性进