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2026年人力资源管理师（三级）考试卷一

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案，请在答题卡上选择相应选项。）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.人员配置

C.人力资源规划

D.绩效考核

2.对企业整体人员供求状况进行预测，属于人力资源规划中的（）。

A.局部需求预测

B.特定岗位需求预测

C.人员供给预测

D.人员流动预测

3.在组织设计中，确定组织内部各部门的职责、权限和相互关系，属于（）阶段的工作。

A.组织结构设计

B.组织文化塑造

C.组织目标设定

D.组织变革管理

4.岗位分析的最终成果是（）。

A.组织结构图

B.岗位说明书

C.人员编制表

D.绩效考核标准

5.通过内部推荐、员工招聘等方式获取候选人，属于（）招聘渠道。

A.外部招聘

B.内部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

6.招聘广告的设计应遵循的原则不包括（）。

A.真实性

B.吸引力

C.复杂性

D.合法性

7.在面