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医院内部审计队伍建设共识（2025版）

随着医疗体制改革的不断深化和医院运营环境的日益复杂，内部审计作为医院治理体系的重要基石和风险防控的关键环节，其地位与作用愈发凸显。一支政治强、业务精、作风正、纪律严的内部审计队伍，是保障医院战略目标实现、促进资源优化配置、防范运营风险、提升治理效能的决定性力量。为适应新时代公立医院高质量发展要求，凝聚全院对审计队伍建设的共同认知与行动方向，特形成本共识，旨在为2025年及未来一段时期医院内部审计队伍的建设与发展提供根本遵循。

一、深刻认识新时代医院内部审计队伍建设的战略意义

当前，医院发展已从规模扩张转向提质增效、从粗放管理转向精细运营的新阶段。医保支付方式改革、药品耗材集中采购、智慧医院建设、科研创新转化等内外部变革，对医院的运营管理、内部控制、合规遵从及价值创造提出了前所未有的挑战。内部审计的职能已从传统的财务收支审计，全面拓展至内部控制审计、风险管理审计、绩效审计、信息系统审计、政策跟踪审计及管理咨询等多个维度。

在此背景下，审计队伍建设不再是单一部门的事务，而是关乎医院整体健康可持续发展的战略性工程。一支高素质、专业化的审计队伍，能够通过独立、客观的确认与咨询活动，系统性地识别管理漏洞、预警运营风险、评价资源效能、促进制度完善，从而为医院管理层科学决策提供有力支撑，为医院合规稳健运行构筑坚实防线，为医院价值提升注入审计动能。全院上下