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(新)劳务派遣公司协议样本(范本)

甲方（用工单位）：[全称]，统一社会信用代码：[]，住所地：[]，法定代表人/负责人：[]

乙方（劳务派遣单位）：[全称]，统一社会信用代码：[]，住所地：[]，法定代表人/负责人：[]

1.本协议项下劳务派遣，指乙方将与乙方建立劳动关系的劳务派遣人员派遣至甲方工作，甲方按照本协议约定向乙方支付服务费用的用工模式，乙方与派遣人员建立劳动关系，甲方与派遣人员建立劳务用工关系。

2.派遣岗位、人员数量与协议期限

2.1甲方根据生产经营需要，委托乙方派遣劳务派遣人员至[具体岗位类别，如生产操作、后勤服务、技术支持等]岗位工作，派遣人员总数量暂定为[]名，具体人员名单、岗位分配详见附件1《劳务派遣人员名册》。

2.2本协议有效期自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，其中试用期为[]个月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。协议期满前30日，双方可协商续签事宜，未续签的本协议自动终止。

2.3甲方应提前向乙方明确派遣岗位的工作内容、考核标准、劳动保护要求及其他用工管理规则，乙方应将前述规则告知派遣人员。

3.劳务派遣人员的招录与管理

3.1乙方负责按照甲方确认的招录条件招聘派遣人员，完成资格审查、背景调查后，与符合条件的人员签订书面劳动合同，办理用工备案