《公共人力资源管理》复习题真题精编.doc

《公共人力资源管理》复习题

一、选择题

1、关于人力资源特性说法错误的是(）

A人力资源属于人类自身所特有，具有不可剥夺性

B人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中

C人力资源存在于人体之中，是一种活的资源

D人力资源大部分属于非可再生资源

2、一个完整的职位说明书所包含的主要内容有()。

A绩效指标和薪酬等级 B工作描述和工作规范

C绩效指标和工作规范 D工作描述和薪酬等级

3、TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有(）。

A导向功能 B凝聚功能 C约束功能 D辐射功能

4、人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有(