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- 2026-09-04 发布于河南
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2026年师德师风建设:开展专项整治补齐高校师德师风建设短板专项整治·补齐短板·筑牢底线·涵养师风2026年
课程导览01形势研判2026年师德师风建设政策新形势02短板剖析高校师德建设现存短板与风险点03红线警示十项准则与典型案例警示教育04整治路径专项整治重点领域与实施步骤05长效机制一体化师德治理体系构建
形势研判师德师风是评价教师队伍素质的第一标准2026年师德新规落地,专项整治全面铺开01
2026师德新规全面落地2026年9月1日新规全面落地,十条红线划定教师职业行为的终极边界,实现从软约束到硬执行的跨越。2018十项准则划定底线行为边界初立2021教师法修订草案上升法律层面法律效力加码2023准入查询制度把住入口关源头关卡收紧2026新规完成制度闭环硬执行时代开启本轮新规精准回应课堂不当言论利用职务谋利学术不端情感越界触碰红线者直接纳入教师资格定期注册不合格范畴,依法依规解聘或开除,并录入全国教师管理信息系统,形成永久性记录。
省级细则细化行为规范山东省2026年细则要点文号鲁教师发〔2026〕1号模块政治方向、爱国守法、优秀文化、教书育人、关爱学生、言行雅正、学术规范、公平诚信、廉洁自律、奉献社会清单正面倡导与反面禁止并行依法依规执教制度传导层级国家教师职业行为准则省2026年细则校校级实施办法省级细化为高校制定校级实施办法提供直接制度依据,形成国家—省
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