2026 年师德师风教育：正视自身差距完成初中教师师德自我提升课件.pptxVIP

2026年师德师风教育：正视自身差距完成初中教师师德自我提升正视差距·自我提升·立德树人日期2026年9月

课程导览01政策明底线2026年师德师风高压态势与红线要求02差距深自省对照准则正视自身常见差距与问题根源03路径促提升可落地的自我提升方法与行动路径04长效固根基构建师德建设长效闭环与职业自觉

政策明底线红线不可触碰，底线必须坚守读懂2026年师德师风新形势，才能找准自我提升的坐标01

2026：师德整治专项行动年2026年被辽宁等多地明确为深入整治师德师风问题专项行动年，师德师风建设进入史上最严阶段。三大关键节点3项2026年1月6日辽宁省召开全省专项行动部署会议，集中整治中小学师德失范问题2026年是十五五规划开局之年多地将师德建设定位为教育强国建设三年行动计划承上启下的关键工程强教必先强师，强师必先强德师德成为教师队伍建设的第一标准

县管校聘启动清退机制2026年起国家全面推行县管校聘，同步启动教师清退机制，触碰师德红线无论情节轻重，一律清退出教育行业。师德红线类2项严重违规行为辱骂体罚学生、与未成年学生发生不正当关系、发表损害国家及行业的言论均属严重违规谋私牟利行为组织有偿补课、泄露学生隐私牟利、索要财物、利用职务谋私等行为面临直接清退能力考核类2项考核不达标多次考核垫底、教学质量不达标且培训无效者，启动能者上、庸者下机制敷衍教学长期敷衍教学、学生