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- 2026-09-04 发布于江苏
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通讯公司5G技术项目组研发团队成员绩效衡量表
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
技术研发能力
25%
技术创新能力
根据技术专利的创新性、实用性以及对项目的影响进行评分,专利质量越高,评分越高。
10
技术研发能力
25%
技术难题解决能力
根据技术难题的难度、解决方法的有效性和对项目进度的贡献进行评分。
10
技术研发能力
25%
技术文档编写能力
根据技术文档的完整性、准确性、可读性和对团队成员的指导意义进行评分。
15
技术研发能力
25%
技术分享与交流能力
根据技术分享或交流的深度、广度和对团队整体技术水平的提升进行评分。
15
技术研发能力
25%
代码质量与规范性
根据代码的复杂度、代码质量、bug数量和团队规范的符合度进行评分。
10
项目管理能力
25%
任务完成情况
根据任务完成的及时性和质量进行评分。
10
项目管理能力
25%
团队协作
根据团队协作的积极性和沟通效果进行评分。
10
项目管理能力
25%
项目进度控制
根据项目进度的合理性、可控性和对项目目标的贡献进行评分。
15
项目管理能力
25%
问题解决能力
根据问题解决的效率、效果和对项目的影响进行评分。
15
项目管理能力
25%
风险管理
根据风险识别的准确性、风险管理的有效性和对项目安全的保障进行评分。
10
团队贡献
20%
团队建设
根据对团队文化建设、
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